Trung tâm Trung tâm Dịch vụ việc làm (sau đây gọi tắt là Trung tâm) là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tổ chức, số lượng người làm việc và hoạt động; đồng thời chịu sự hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan có thẩm quyền. Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản tại Kho bạc và Ngân hàng theo quy định của pháp luật.
1. Chức năng của Trung tâm
a) Thực hiện cung cấp các dịch vụ công cơ bản thiết yếu trong lĩnh vực tổ chức dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm, cho người lao động.
b) Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, phân tích, dự báo và cung cấp thông tin thị trường lao động; đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác, giáo dục nghề nghiệp và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
2. Nhiệm vụ của Trung tâm
1.1 Hoạt động tư vấn gồm:
a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng.
b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước.
c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực.
d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
1.2. Giới thiệu việc làm cho người lao động.
1.3. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động.
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
1.4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
1.5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
1.6. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm. 1.7. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
1.8. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm và chế độ thông tin báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình thực hiện các nhiệm vụ được giao về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định.
1.9. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, mối quan hệ công tác của các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm.
1.10. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế viên chức được giao; thực hiện chế độ tiền lương, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm, khen thương, kỷ luật đối với viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo đúng quy định của pháp luật và theo phân cấp.
1.11. Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
1.12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội giao và theo quy định của pháp luật.